Cum ar trebui să revizuiesc un acord „Lucrați pentru angajare”?

1. De ce este rău munca angajată??
2. Ce se întâmplă cu codul pe care îl scrieți în cadrul unui scenariu de muncă pentru angajare?
3. Ce este o lucrare făcută pentru contract de închiriere?
4. Un contract de muncă pentru închiriere trebuie să fie scris?
5. Munca independentă este închiriată?
6. De ce este important ca angajații să înțeleagă regulile de lucru pentru angajare?
7. Ce tipuri de lucrări sunt considerate lucrări de închiriat?
8. Este necesar ca o operă să poată fi protejată prin drepturi de autor?
9. Cine deține o lucrare de închiriat?
10. Poate o melodie să fie o lucrare de închiriat?
11. În cazul în care condițiile de muncă pentru angajare vor fi utilizate în alte acorduri?
12. Este un antreprenor independent o lucrare de închiriat?

De ce este rău munca angajată??

Atunci când o lucrare este considerată o lucrare de închiriat, acest lucru este, în general, un lucru rău pentru un fotograf, deoarece va face ca fotograful să piardă drepturile de autor personale asupra operei sale. În situațiile de angajare, poate avea adesea sens să fim de acord că fotografiile vor fi Lucrări de închiriat.

Ce se întâmplă cu codul pe care îl scrieți în cadrul unui scenariu de muncă pentru angajare?

Legea drepturilor de autor prevede că anumite acordări ale drepturilor într-o operă realizate de autor pot fi reziliate la 35 - 40 de ani de la acordarea grantului sau după publicare, în funcție de circumstanțe. Cu toate acestea, prevederile de reziliere ale legii nu se aplică lucrărilor efectuate pentru închiriere.

Ce este o lucrare făcută pentru contract de închiriere?

În legea drepturilor de autor din Statele Unite, o lucrare realizată cu titlu închiriat (work for hire sau WFH) este o lucrare supusă dreptului de autor creată de un angajat ca parte a postului său sau a unor tipuri limitate de lucrări pentru care toate părțile sunt de acord în scris cu desemnarea WFH.

Un contract de muncă pentru închiriere trebuie să fie scris?

2. Trebuie să existe un acord scris între partea care a comandat sau comandat lucrarea și persoanele care au creat de fapt lucrarea. 3. În acordul scris, părțile trebuie să fie de acord în mod expres că lucrarea va fi considerată o lucrare făcută pentru închiriere.

Munca independentă este închiriată?

Dacă sunteți liber profesionist și munca dvs. nu aparține cel puțin uneia dintre cele nouă categorii de mai sus, nu este o „lucrare făcută pentru angajare”, indiferent de ceea ce spune contractul dvs. ... În acest caz, pentru a evita orice îndoială, în contractul dvs. ar trebui să „atribuiți” (acordați) clientului dvs. toate „drepturile, titlul și interesul” în lucrare.

De ce este important ca angajații să înțeleagă regulile de lucru pentru angajare?

Este important să înțelegeți munca de închiriat înainte de a angaja un angajat creativ sau un antreprenor. Munca creativă este o sursă comună de litigii privind drepturile de autor, așa că faceți tot ce puteți pentru a vă asigura că v-ați protejat. ... Conceptul de muncă pentru angajare este o excepție de la legea drepturilor de autor.

Ce tipuri de lucrări sunt considerate lucrări de închiriat?

Dar, pentru a se califica, o lucrare comandată trebuie să fie specificată ca o lucrare făcută spre închiriere, fie într-un contract, fie într-o altă redactare, iar lucrarea trebuie să se încadreze în una dintre următoarele categorii: (i) o contribuție la o lucrare colectivă, (ii) o parte dintr-un film, (iii) o traducere, (iv) o lucrare suplimentară, (v) o compilație, ...

Este necesar ca o operă să poată fi protejată prin drepturi de autor?

Există trei cerințe de bază pentru protecția drepturilor de autor: ceea ce trebuie protejat trebuie să fie o operă de autor; trebuie să fie original; și trebuie fixat într-un mediu tangibil de exprimare.

Cine deține o lucrare de închiriat?

În general, persoana care creează o operă este considerată „autorul” acesteia și deținătorul automat al drepturilor de autor asupra acelei opere. Cu toate acestea, conform doctrinei lucrărilor făcute pentru angajare, angajatorul dvs. sau compania care v-a comandat lucrarea, nu dvs., este considerat autorul și proprietarul dreptului de autor automat al operei dvs.

Poate o melodie să fie o lucrare de închiriat?

În anumite situații în care autorul individual acționează ca angajat sau în alt mod în temeiul unui contract „lucrare realizată pentru angajare”, angajatorul sau directorul său va deține melodia ca „lucrare realizată pentru angajare”.”În cazul unei„ lucrări realizate pentru angajare ”, angajatorul / angajatorul - nu scriitorul individual - este„ autorul ”și ...

În cazul în care condițiile de muncă pentru angajare sunt utilizate în alte acorduri?

Dacă angajați un lucrător creativ (angajat sau contractant independent) pentru a crea ceva pentru afacerea dvs., ar trebui să aveți un contract de muncă pentru angajare înainte de începerea lucrării, astfel încât să nu trebuie să contestați această problemă în instanță.

Este un antreprenor independent o lucrare de închiriat?

În conformitate cu legislația din California, un contractant independent care creează o lucrare de autor în baza unui contract care prevede în mod expres că lucrarea trebuie considerată o lucrare realizată pentru angajare este un angajat al afacerii.