Sunt angajat, dar designul nu este în contractul meu, am părăsit compania și ei încă folosesc desenele mele. Am vreun drept asupra lucrării? [închis]

1. Dețin proprietatea intelectuală pe care o creează angajații mei?
2. Are compania mea drepturi de IP asupra lucrurilor pe care le fac în timpul liber?
3. Cine deține lucrarea dacă creați ceva pentru o companie?
4. Cine deține IP într-un produs de lucru creat de angajat?
5. Cine deține proprietatea intelectuală într-o companie?
6. Cine este proprietarul proprietății intelectuale?
7. O companie deține ideile mele??
8. Are proprietarul meu proiectele mele secundare?
9. Are proprietarul meu cartea mea?

Dețin proprietatea intelectuală pe care o creează angajații mei?

Cu această investiție, nu ar trebui să fie o surpriză faptul că angajatorii dețin în general proprietatea intelectuală creată de angajații săi în cursul angajării lor. Cu toate acestea, proprietatea intelectuală creată de un angajat, altul decât în ​​cursul angajării, este deținută de angajat, nu de angajator.

Are compania mea drepturi de IP asupra lucrurilor pe care le fac în timpul liber??

Este cu siguranță posibil să acordați drepturilor companiei dvs. la adresa IP chiar și pentru munca pe care o faceți în timpul dvs. (cel puțin în SUA). În rolurile profesionale, acest lucru este comun. ... Acestea includ, de obicei, clauze care se referă la lucrările efectuate în timp propriu, folosind propriul echipament și domenii legate de activitatea companiei dvs.

Cine deține lucrarea dacă creați ceva pentru o companie?

Munca închiriată acoperă dreptul de proprietate legal al materialelor protejate prin drepturi de autor. În general vorbind, atunci când o entitate (de obicei o afacere) angajează pe cineva (ca un angajat) să creeze ceva, atunci munca creată aparține entității angajatoare, nu persoanei care a creat-o de fapt.

Cine deține IP într-un produs de lucru creat de angajat?

De exemplu, în cazul în care un angajat a dezvoltat drepturile de autor, angajatorul va fi primul proprietar al drepturilor de autor. Prin urmare, vânzătorul indian va deține drepturile de autor dezvoltate de angajații săi.

Cine deține proprietatea intelectuală într-o companie?

Asigurați-vă că oricine lucrează pentru dvs. o face fie ca angajat al companiei (și, în mod ideal, cu o prevedere clară de proprietate intelectuală în contractul lor), fie în baza unui contract de consultanță sau a unui alt acord care clarifică faptul că drepturile de proprietate intelectuală în orice lucrare realizate pentru companie, sunt deținute de ...

Cine este proprietarul proprietății intelectuale?

Proprietatea proprietății intelectuale poate fi deținută de o singură entitate, de obicei creatorul, sub forma proprietății unice. Unul sau mai mulți creatori pot deține, de asemenea, proprietatea asupra proprietății intelectuale prin proprietate comună.

O companie deține ideile mele??

Relațiile de muncă, proprietatea intelectuală și proprietatea asupra ideilor nou dezvoltate se pot simți ca o zonă gri, dar există câteva legi foarte clare care definesc totul. De obicei, angajatorii au dreptul la toate proprietățile intelectuale create la / pentru afacerea lor, cu excepția cazului în care există un contract care să prevadă altfel.

Are proprietarul meu proiectele mele secundare?

Este în interesul angajatorului de a revendica drepturile la tot ceea ce scrieți, indiferent dacă a fost creat pentru ei, făcut în timpul liber etc. Deci, de obicei, vor face acest lucru. ... Prin urmare, cu excepția cazului în care sunteți special sau dacă angajatorul dvs. este deosebit de lipsit de idei, ei dețin deja proiectele dvs. secundare.

Are proprietarul meu cartea mea??

Întrucât sunteți un angajat W-2, orice lucru pe care îl creați poate fi oricum deținut de angajatorul dvs., ca o chestiune de drept. Dar, din moment ce acest proiect de carte nu pare să aibă legătură cu afacerea actuală a angajatorului dvs., un acord s-ar putea să vă ajute.