Întrebări de feedback despre designul siglei

Întrebări pe care designerii grafici le pot pune

• „Dacă obiectivul tău principal este să ____, simți că acest design te ajută să ajungi acolo?”
• „Simțiți că acest design vă va ajuta să vă atrageți publicul țintă? ...
• „Credeți că acest aspect va oferi utilizatorilor acces ușor la informații?”
• „Ce părți simți că lipsesc?”

1. Cum pot oferi un feedback bun pentru sigla mea??
2. Cum solicitați feedback despre design?
3. Ce întrebări ar trebui să pun feedback?
4. Cum primesc feedback-ul designerii grafici??
5. Cum oferiți un feedback creativ bun?
6. Cum oferiți exemple de feedback?
7. Cum solicitați feedback?
8. Cum pun o întrebare creativă?
9. Cum discutați despre design?
10. Ce este un chestionar de feedback?
11. Cum solicitați feedback despre performanță?
12. Cum cer feedback după respingere?

Cum pot oferi un feedback bun pentru sigla mea??

Oferiți indicații precise

Cheia oferirii unui feedback eficient designerului de logo-uri este să fii specific cu privire la modificările pe care vrei să le asiguri. Evitați să utilizați un limbaj care nu este clar pentru proiectant. Nu lăsați proiectantul de logo-uri chiar mai confuz cu privire la ceea ce doriți cu adevărat.

Cum solicitați feedback despre design?

1. Anunțați tipul de feedback pe care îl doriți. ...
2. Controlați mediul utilizând instrumentele potrivite. ...
3. Limitați opțiunile. ...
4. Furnizați date pentru a vă sprijini deciziile de proiectare. ...
5. Oferiți mai multe oportunități de feedback. ...
6. Puneți întrebări specifice, apoi întrebați „de ce. ...
7. Întreabă-i ce nu le place. ...
8. Acceptați feedback-ul cu grație.

Ce întrebări ar trebui să pun feedback?

Întrebări din sondajul de feedback al clienților pe care să le puneți atunci când un produs nu se vinde

• Cum ați descrie experiența de cumpărare? ...
• Credeți că [produsul sau serviciul] nostru merită costul? ...
• Ce v-a convins să cumpărați produsul? ...
• Ce provocări încercați să rezolvați? ...
• Ceea ce aproape te-a oprit să cumperi?

Cum primesc feedback-ul designerii grafici??

Cele mai bune moduri de a obține feedback și critici constructive asupra lucrărilor dvs. de proiectare

1. Trimiteți sondaje scurte. ...
2. Oferiți clienților instrucțiuni de feedback. ...
3. Folosiți platforme de colaborare sau instrumente special concepute pentru feedback. ...
4. Solicitați feedback la diferite părți ale proiectului. ...
5. Acordați oamenilor suficient timp pentru a vă examina munca.

Cum oferiți un feedback creativ bun?

9 sfaturi pentru a oferi feedback creativ

1. Începeți cu ceva pozitiv. ...
2. Fii întotdeauna sincer. ...
3. Păstrează-ți gusturile personale. ...
4. Fii specific. ...
5. Diagnosticați problemele, dar prescrieți soluții numai dacă vi se solicită. ...
6. Vizualizați-vă la sfârșitul primirii criticii.

Cum oferiți exemple de feedback?

Exemple de feedback al angajaților

1. Exprimați aprecierea pentru performanța angajaților. ...
2. Rețineți calitățile bune ale unui angajat. ...
3. Anunțați angajații când dau un exemplu excelent. ...
4. Strigați acțiunile pe care ați dori să le vedeți devenind obiceiuri. ...
5. Sprijiniți angajații atunci când apar dificultăți și felicitați-i când perseverează.

Cum solicitați feedback?

Urmați pașii următori pentru a avea sesiuni de feedback productiv:

1. Cere onestitate. Încurajați persoanele cărora le cereți feedback să vă fie de ajutor, mai mult decât frumos. ...
2. Fii specific și oportun. ...
3. Ascultă să înveți. ...
4. Puneți întrebări clarificatoare. ...
5. Ia notite. ...
6. Angajează-te și urmărește.

Cum pun o întrebare creativă?

Întrebări de adresat persoanelor creative

1. Crezi că creativitatea presupune să îți pui inima și sufletul în munca ta?? ...
2. Ceea ce în viața ta personală te-a influențat să-ți alegi cariera?
3. Te străduiești să fii unic în eforturile tale creative? ...
4. Ce faci pentru a te menține motivat și interesat de munca ta?

Cum discutați despre design?

Vorbind despre design: cum să discutați ideile în mod pașnic și eficient

1. Cum să vorbești despre design? ...
2. Definiți o persoană de marcă. ...
3. Colectează materiale de proiectare. ...
4. Cereți sentimentele când vorbiți despre design. ...
5. A desena! ...
6. Creați ceva împreună. ...
7. Creați moodboard-uri. ...
8. E randul tau.

Ce este un chestionar de feedback?

Chestionarele de feedback sunt pregătite de o companie pentru a efectua un sondaj. Feedback-urile sunt esențiale, deoarece vă permit să vă cunoașteți mai bine angajații. În orice organizație, cu excepția creșterii și a succesului, satisfacția angajaților ar trebui să conteze cel mai mult.

Cum solicitați feedback despre performanță?

Mai întâi, cereți permisiunea

Aș aprecia cu adevărat dacă aș putea primi feedback-ul dvs. despre performanța mea. Vreau să mă îmbunătățesc și știu că feedback-ul dvs. mă va ajuta să fac asta. Indicați clar că aveți anumite domenii de abilități pe care doriți să le oferiți feedback, precum și că sunteți deschis la sugestiile lor cu privire la concentrarea asupra dezvoltării.

Cum cer feedback după respingere?

Iată câteva exemple despre cum să solicitați feedback prin telefon:

1. „Vă mulțumim că ați răspuns atât de repede. Înțeleg că nu am avut dreptate pentru această funcție, dar speram că îmi puteți oferi feedback pentru a mă ajuta să mă îmbunătățesc.”
2. „Apreciez foarte mult că m-ai informat despre decizie. ...
3. "Multumesc pentru raspunsul prompt.